Ayudas de la administración para las familias y mamás solteras. Hay ayudas económicas directas y asimismo deducciones, ayudas a la contratación, o privilegios y excedencias, etcétera. Guía actualizada.
La “Guía de ayudas sociales a las familias”
La Administración tiene un archivo que tiene dentro la recopilación de ayudas estatales para la familia. Es la llamada “Guía de las ayudas sociales para las familias” (pdf) donde vienen desarrolladas las ayudas que iremos a sintetizar ahora.
Cargando…
Recargar el archivo 
Abrir en una exclusiva pestañita 
1. Ayudas de la Seguridad Popular a las familias
Estas ayudas se piden frente al Centro Nacional de la Seguridad Popular (INSS) (INSS). Ciertas consisten en ayudas económicas, otras en bonificaciones o derechos con los que conciliar la vida familiar y laboral.
El Ingreso Mínimo Escencial
Esta es la enorme apuesta del Gobierno para resguardar a mucho más de 800.000 personas y familias en situación de puerta de inseguridad económica. Para pedir el Ingreso Mínimo Escencial no es necesario tener cargas familiares, pero si se tienen, la asistencia económica es mayor. Cuanto mayor es el número de integrantes de la unidad de convivencia, mayor es la cantidad garantizada por el IMV, que por servirnos de un ejemplo va desde los 714,29 euros para la situacion de un adulto y un menor, hasta un máximo de 1.033,85, para 2 mayores y tres o mucho más inferiores.
Toda la información está libre en esta guía: De qué manera pedir el Ingreso Mínimo Escencial en 2022.
Complemento de protección a la niñez
Hablamos de una exclusiva asistencia que puso en marcha la Seguridad Popular en 2022, para substituir a las viejas posibilidades por hijo a cargo. Hablamos de una asistencia de hasta 100 euros por mes que puede pedirse por cada menor de 18 años a cargo. Entre los requisitos es tener rentas bajas, pero el umbral es considerablemente más prominente que las que actúan como encuentre para pedir otras ayudas, como el Ingreso Mínimo Escencial y el complemento no es incompatible con otras ayudas o rentas de inserción.
La información sobre los requisitos y de qué forma pedirlo está libre en esta guía: nuevo complemento de protección a la niñez (hasta 100 euros por mes por menor a cargo).
Prestación o subvención por maternidad
Es una prestación que se recibe a lo largo del reposo en la situacion de parto, adopción o acogimiento de una trabajadora. Comunmente es de 16 semanas (2 mucho más si el hijo tiene una discapacidad), y se recibe una prestación semejante al 100% de la cotización del mes previo a la maternidad. Mucho más información: prestación por nacimiento y precaución del menor (maternidad) y prestación por nacimiento y precaución del menor (paternidad)
Prestación por peligro a lo largo del embarazo
En el momento en que seguir en el puesto puede ser negativo para la salud de la trabajadora embarazada, el feto o el bebe lactante, la compañía debe procurar cambiar de puesto a la trabajadora. Si el cambio es imposible o no se disminuye el efecto negativo, entonces se va a suspender la relación laboral y se va a recibir esta prestación, que va a ser semejante a la base de cotización que se tiene haciendo un trabajo.
Posibilidades por muerte y supervivencia
En el momento en que la causa de ser madre soltera es por la desaparición del padre se tienen la posibilidad de pedir las posibilidades de viudedad o temporal de viudedad, en dependencia del caso.
Bonificación de las cuotas para contratar a un cuidador familiar
En el momento en que es requisito contratar a un cuidador familiar para lograr conciliar la vida familiar y laboral, hay una bonificación de 45% de las cuotas dela Seguridad Popular si la familia es abundante y monoparental. Para lograr tener esta bonificación la madre soltera debe trabajar por cuenta propia o extraña fuera de casa o estar incapacitada para trabajar.
2. Ayudas que, si la madre trabaja, puede pedir a la compañía
Reducción de día por lactancia
Se puede soliciar a la compañía un permiso de 1 hora cada día para dar de comer al hijo hasta el momento en que tenga 9 meses. Esta reducción de día se puede si no amontonar y gozarla de golpe, lo que acostumbra equivaler a 15 días, o disfrutarse saliendo 30 minutos antes. A lo largo de este tiempo se va a recibir el salario terminado.
Reducción de día por precaución de inferiores
Se puede soliciar una reducción de entre 1/8 y ½ de la día hasta el momento en que el menor tenga 12 años. Esta reducción supone una reducción proporcional del salario, más allá de que se va a tener presente el salario terminado para la mayor parte de las posibilidades del a Seguridad Popular (jubilación, incapacidad persistente, maternidad…) y para calcular la indemnización por despido.
Reducción de día por hijo enfermo de cáncer u otra patología grave
A lo largo de la hospitalización y régimen de un hijo con cáncer u otra patología grave que implique hospitalización y precaución directo y continuo, se puede soliciar una reducción de la jornada laboral de por lo menos media jornada laboral, hasta el momento en que el hijo cumpla los 18 años. Esta reducción supone una reducción proporcional del salario, pero se puede recibir una prestación de la Seguridad Popular para compensar la pérdida económica.
Permiso por fallecimiento, incidente, patología y operación de un familiar
Se está en su derecho a 2 días de permiso (4 si hay que moverse) en estas situaciones en el momento en que el perjudicado sea un familiar de 2º nivel (abuelo, nieto, padre, madre, hermanos, hijos…)
Excedencia por precaución de hijo
Una madre puede soliciar una excedencia para cuidar de su hijo (+ info), hasta el momento en que cumpla los 3 años, teniendo guardado su puesto el primer año y si no teniendo asegurado un puesto de exactamente la misma categoría desde entonces. A lo largo de este tiempo de excedencia la relación laboral está suspendida y no se recibe ningún salario ni prestación.
Excedencia por precaución de familiares
Es afín a la previo excedencia y se puede soliciar a lo largo de 2 años para el precaución de un familiar hasta 2º nivel. Se puede emplear esta excedencia en el momento en que el hijo ha cumplido ahora los 3 años.
3. Posibilidades del Servicio Público de Empleo SEPE (viejo INEM)
Aparte de las ayudas por desempleo en general, si la trabajadora tiene cotizaciones por desempleo, por ser madre y tener cargas familiares se puede entrar a ciertas ayudas concretas o se posibilita el ingreso a otras:
- Asistencia familiar : es un subvención de 463 euros por mes en 2022 para aquellas mamás con hijos a cargo que han fatigado la prestación por desempleo
- Subvención por insuficiencia de cotización: es un subvención que se puede soliciar en el momento en que no se ha cotizado lo bastante para lograr soliciar la prestación contributiva. En la situacion de tener hijos a cargo es requisito cotizar solo 3 meses para lograr solicitarlo o en la situacion de cotizar 6 meses el subvención es considerablemente más largo.
- Subvención Increíble por Desempleo (SED). Asistencia excepcional de 463 euros por mes a lo largo de seis meses improrrogables, para trabajadores que hayan fatigado las precedentes posibilidades.
Hay que tomar en consideración que a las mamás solteras probablemente les demandarán al pedir estas ayudas que aporten un convenio regulador donde se aspecto, si las hay, las responsabilidades económicas asumidas por el padre.
4. Deducciones que se piden a Hacienda
A efectos de Hacienda y del IRPF se cree que la madre y los hijos inferiores o mayores de edad incapacitados con los que convive forman una unidad familiar, y como tal se tienen la posibilidad de utilizar una sucesión de deducciones
Deducciones estatales
Hay descuentos y reducciones en la base irrealizable en el momento en que la unidad familiar es monoparental. La cuantía es dependiente del número de hijos y de si alguno tiene una discapacidad
Deducción para mamás trabajadoras por hijos inferiores de 3 años
Las mamás trabajadoras por cuenta propia o extraña con un hijo menor de 3 años tienen la posibilidad de recibir una deducción de hasta 1.200 euros por cada hijo menor de 3 años. Si es el hijo es adoptado o acogido va a ser a lo largo de los 3 primeros años desde la inscripción en el Registro Civil o resolución judicial.
Novedosas deducciones por las situaciones familiares
Están actuales novedosas deducciones para trabajadoras por cuenta extraña o propia que dependen de las situaciones familiares: descendientes o ascendentes con discapacidad, por ser familia abundante
Deducciones autonómicas
Cada Red social Autónoma ha predeterminado sus deducciones de la cuota autonómica del IRPF
Fondo de Garantía del Pago de Alimentos
En el momento en que una madre soltera debe reconocido en una resolución judicial o un convenio judicial pensiones de alimentos por lo hijos inferiores o mayores con discapacidad, y el otro progenitor no las paga, este Fondo adelanta la pensión (en todo o en parte).
5. Ayudas de las Comunidades Autónomas y Municipios
Los servicios sociales de los Municipios y de las Comunidades Autónomas tienen distintas ayudas, que van desde la información y la orientación, a asiste para residencia o acompañamiento a la unidad familiar (atención personal, didáctica, doméstica…), centros de día o el “respiro familiar”, comedores sociales. En un caso así es requisito asistir a cada Red social Autónoma o Municipio para preguntar las ayudas.
6. Ayudas del Ministerio de Educación, cultura y también igualdad
El Ministerio tiene una secuencia de Becas para estudios tanto para los costos de matrícula, para materiales, realización de tutoriales, aun en el extranjero para estudiar lenguajes… Cada beca tiene una secuencia de requisitos y unos límites de rentas que vienen establecidos en las bases de cada convocatoria.
Para poder ver las ayudas que hay se puede preguntar la web del Ministerio (+ info)
7. Otras ayudas
Ayudas a familias varias
Aparte de todas y cada una de las ayudas citadas, si la unidad familiar de la madre soltera se considera familia abundante, se tienen además de esto otra serie de provecho: bonificación de las cuotas de la Seguridad Popular en el momento en que se contrate un cuidador, ampliación de los privilegios, reducciones o excedencias, bonificaciones en los transportes y ocupaciones culturales, provecho en las ayudas al alquiler o compra de turismos, etcétera. Estas ayudas están desglosadas en este archivo: Guía de ayudas para las familias varias (pdf).
En el momento en que se es madre soltera se cree que se es familia abundante en el momento en que se tiene 3 o mucho más hijos, 2 o mucho más hijos si uno tiene una discapacidad, si se está separada o divorciada si se tienen 3 o mucho más hijos que dependan a nivel económico si bien no convivan, o 2 o mucho más hijos si se es viuda. Es requisito pedir el título de familia abundante frente a la Red social Autónoma
Ayudas para casas
Hay distintas ayudas para la vivienda, más que nada para la devolución de préstamos y ayudas para el alquiler. Pero estas ayudas dependen de los Proyectos del Estado actuales en todos y cada instante, y además de esto cada Red social Autónoma y cada Municipio tiene sus ayudas, convocatorias de Casas de Protección Oficial.
Links a ONG´s y Asociaciones de asistencia para mamás solteras y familias
En el final de la Guía, hay una relación de las Gestiones, ONG´s y Asociaciones que puede prestar asistencia, consejos y acompañamiento a mamás solteras.
Ciertas mucho más esenciales; Cáritas, Cruz Roja, Fundación La Caixa, etcétera.
8. Links de descarga de la Guía de ayudas en pdf
ARCHIVO PDF: “Guía de ayudas sociales y servicios a las familias en 2022” (Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. España.